Quienes somos
Una asociación con más de 60 años de vida que tiene el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y sus familias.
APANAS trabaja durante toda la etapa vital de la persona.
APANAS es miembro del movimiento asociativo Plena Inclusión CLM y de la Federación Provincial MARSODETO.
Nuestra MISIÓN
Nuestra MISIÓN
Contribuir, desde nuestro compromiso ético, con apoyos y oportunidades, a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan desarrollar su proyecto de calidad de vida y promover su inclusión como ciudadana de pleno derecho, en una sociedad justa y solidaria.
Nuestra VISIÓN
Seguir siendo una organización reconocida por:
Nuestro buen hacer
Nuestra profesionalidad
La capacidad para satisfacer las necesidades de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y sus familias
Nuestros VALORES
Dignidad y Respeto
La dignidad se basa en considerar que cada persona es un valor absoluto y un fin en sí misma. La dignidad nos conduce al reconocimiento de que todas las personas merecen respeto, sin importar cómo sean, cuáles sean sus características individuales o su situación en la sociedad.
Justicia e Igualdad
Los seres humanos somos iguales en derechos y oportunidades por lo que nuestro ideal de justicia es el pleno ejercicio de derechos, la plena ciudadanía y la plena inclusión de todas las personas sin distinción.
Compromiso y Responsabilidad
Estar comprometido significa tener siempre presente la responsabilidad moral que hemos aceptado con aquellos que han depositado su confianza en nosotros.
Integridad y Confianza
La integridad, la honestidad y la transparencia son condiciones imprescindibles para generar y mantener la confianza de los demás.
Vida Plena y Felicidad
La vida plena es el elemento central del compromiso y la misión de APANAS. Vida plena tiene que ver con vivir de forma que podamos alcanzar la plenitud como seres humanos, que podamos llegar a ser personas en todas las dimensiones y a vivir como tales.
Altruismo y Solidaridad
Altruismo significa compartir lo que se tiene sin calcular el provecho personal, pensando en el bien de los otros. La garantía de ser persona consiste en la capacidad de crear y mantener vínculos solidarios tan fuertes que se convierten en redes de apoyo mutuo.
Diálogo y Libertad de Expresión
El diálogo nos permite conocer a los demás, compartir inquietudes y proyectos comunes. Nos permite crecer y avanzar. Sin diálogo no hay un proyecto común.
Apertura mental e Innovación
La apertura mental es el gran valor de la creatividad y de la innovación. Significa reconocer que el ser humano necesita, para vivir y desarrollarse, del intercambio con su entorno, con otras realidades, otras personas, otras ideas, culturas, etc. Implica flexibilidad y estar abierto a cambiar en función de las distintas situaciones de la vida.
Pasión e Ilusión
La pasión es un valor que actúa como motor de cambio y mejora, de avance, de resolución de dificultades y problemas arduos que convertimos en retos. El cambio personal y el cambio social dependen en gran medida de la capacidad para apasionarse.
Cooperación y Trabajo en Equipo
La cooperación es un valor que se muestra evidente cuando valoramos a los otros como fuente de nuestro propio desarrollo. La cooperación crea y construye riqueza. Es la base de los equipos de trabajo y fundamental para que éstos funcionen y sean eficaces.
Calidad y Mejora Continua
La calidad y la mejora continua son los valores que nos permiten aprender de nuestros errores y de nuestros aciertos. Están relacionados con el valor de la eficiencia que nos obliga a utilizar los recursos con rigor y responsabilidad.
Valentía y Prudencia
La prudencia es un valor muy importante porque hace de puente entre los valores y metas que queremos alcanzar y la realidad en la que debemos actuar y que no podemos dejar de tener en cuenta. La prudencia es el valor que ayuda a nuestra organización a avanzar con equilibrio y sin sobresaltos evitables. Gracias a la prudencia podemos actuar con valentía cuando sea necesario.
Historia
Historia
Estatutos
Estatutos
APANAS se constituye como asociación sin ánimo de lucro tras legalizar sus Estatutos en junio de 1965.
Puedes consultar nuestros ESTATUTOS en el siguiente documento: